Arbeitssicherheit ist nicht mehr nur ein lästiges Pflichtabhandeln, das der Gesetzgeber vorschreibt. Es sind die Rahmenbedingungen, die ein Unternehmen schaffen muss, um eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen und dadurch qualifiziertes Personal langfristig an das Unternehmen zu binden. Dazu gehört auch die Wertschätzung, sich um das Wohlergehen und die Sicherheit seiner Mitarbeiter zu kümmern. Nur ein Mitarbeiter, der gerne in die Arbeit geht, kann sein volles Leistungsvermögen ausschöpfen und zum Erfolg des Unternehmens beitragen.